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Page d'accueil » Entreprise » Nos valeurs et notre philosophie

Nos valeurs et notre philosophie

Nos valeurs et notre philosophie reflètent la société responsable que nous aspirons à devenir sur le plan social et environnemental. Ces principes sont au coeur de chacune de nos décisions.

Notre engagement

Notre engagement est d'assurer notre croissance soutenue par l'intermédiaire de gens responsabilisés et autonomes qui établissent des liens de confiance.

Sa signification

La croissance soutenue est essentielle pour assurer et mesurer notre succès. Les efforts que nous déployons pour maintenir une croissance soutenue stimulent l'innovation, donnent une valeur aux résultats et nous aident à déterminer si les actions exécutées aujourd'hui auront des répercussions positives demain. Nous parlons ici de la croissance des employés et de l'entreprise. La priorité: faire une différence et passer à l'action.

Les gens responsabilisés ont une liberté d'action et de pensée qui leur permet d'accomplir leurs tâches à leur manière tout en respectant les politiques de saine gestion et les autres besoins de l'entreprise.

La responsabilité et la confiance sont à la base d'une saine croissance. Nous nous tenons responsables de chacune de nos actions en tant qu'employé et entreprise. Nous devons mériter la confiance que les gens placent en nous comme employé et entreprise. En agissant en bon intendant, nous renforçons la confiance des gens en prêchant par l'exemple et en respectant notre volonté de réussir ensemble.

Principes directeurs

Nous réaffirmons notre engagement en respectant les six principes directeurs suivants:

• Avoir à coeur les clients, les consommateurs et le monde dans lequel nous vivons.
Bien que nous ayons développé un esprit de compétition intense dans le marché, nous dirigeons nos actions vers des solutions qui permettent à l'entreprise et à chacune des parties concernées de remporter une victoire. Notre réussite repose sur une connaissance approfondie des clients, des consommateurs et des communautés. Pour favoriser cet esprit de générosité et appuyer ce que nous avançons, nous déployons tous les efforts nécessaires et allons encore plus loin.

• Vendre uniquement des produits dont nous sommes fiers.
Le meilleur critère pour juger de la force de nos principes et de nos valeurs réside dans notre propre capacité à consommer les produits que nous vendons et à en devenir les ambassadeurs. Et ceci, sans aucune réserve. Notre confiance est gage de la qualité de nos produits : de l'achat des ingrédients jusqu'à la consommation.

• Donner l'heure juste et parler avec franchise.
Nous disons tout, et non seulement ce qui nous convient. En plus d'être clairs, honnêtes et rigoureux, nous nous assurons d'être bien compris.

• Équilibrer les résultats à court et à long termes.
Avant de prendre une décision, nous évaluons les risques et les avantages à court et à long termes. En maintenant cet équilibre, nous soutenons notre croissance et proposons des idées et des solutions qui nous sont profitables aujourd'hui et demain.

• Profiter avantageusement de la diversité et de l'inclusion.
Nous accueillons les personnes d'origines, de caractères et d'opinions divers. Notre effectif diversifié nous ouvre de nouvelles perspectives, stimule l'innovation et accroît notre capacité à trouver de nouveaux débouchés.

• Respecter les autres et réussir ensemble.
Notre réussite mutuelle repose sur le respect mutuel à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Nos employés doivent travailler ensemble, au sein d'une équipe ou en collaboration informelle. Bien que notre entreprise favorise la culture d'excellence individuelle, elle reconnaît également l'importance et la valeur du travail en équipe pour réaliser les objectifs.

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