Un sourire à la fois
Nous unissons nos efforts de bénévolat pour favoriser la prospérité de nos collectivités et faire progresser notre mission pep+
Quand il s’agit de bénévolat, notre désir d’aider ceux et celles qui nous entourent nous unit.
À PepsiCo, nous sommes un ensemble d’équipes hyperlocales intégrées dans nos collectivités. Un sourire à la fois, nous travaillons à répandre l’optimisme, à tisser des liens plus étroits et à répondre à leurs besoins.
Le bénévolat est un moyen pour nos employé·es de se sentir plus engagé·es, d’avoir un sentiment de fierté et de tisser des liens plus forts avec leur équipe locale et leur collectivité.
En unissant les efforts de nos équipes talentueuses dans le cadre du programme « Un sourire à la fois », nous pouvons maximiser notre portée et contribuer à bâtir la prospérité de nos collectivités. Rêver grand, un sourire à la fois.
Quand il s’agit de bénévolat, notre désir d’aider ceux et celles qui nous entourent nous unit.
À PepsiCo, nous sommes un ensemble d’équipes hyperlocales intégrées dans nos collectivités. Un sourire à la fois, nous travaillons à répandre l’optimisme, à tisser des liens plus étroits et à répondre à leurs besoins.
Le bénévolat est un moyen pour nos employé·es de se sentir plus engagé·es, d’avoir un sentiment de fierté et de tisser des liens plus forts avec leur équipe locale et leur collectivité.
En unissant les efforts de nos équipes talentueuses dans le cadre du programme « Un sourire à la fois », nous pouvons maximiser notre portée et contribuer à bâtir la prospérité de nos collectivités. Rêver grand, un sourire à la fois.
Quand il s’agit de bénévolat, notre désir d’aider ceux et celles qui nous entourent nous unit.
À PepsiCo, nous sommes un ensemble d’équipes hyperlocales intégrées dans nos collectivités. Un sourire à la fois, nous travaillons à répandre l’optimisme, à tisser des liens plus étroits et à répondre à leurs besoins.
Le bénévolat est un moyen pour nos employé·es de se sentir plus engagé·es, d’avoir un sentiment de fierté et de tisser des liens plus forts avec leur équipe locale et leur collectivité.
En unissant les efforts de nos équipes talentueuses dans le cadre du programme « Un sourire à la fois », nous pouvons maximiser notre portée et contribuer à bâtir la prospérité de nos collectivités. Rêver grand, un sourire à la fois.
Qu’il s’agisse d’une journée complète de bénévolat, d’une heure au téléphone avec un ou une aîné·e ou de 15 minutes pour emballer des boîtes, nos gestes collectifs peuvent avoir une incidence importante.
Grâce à notre plateforme de bénévolat, nos employé·es ont accès à des occasions locales et de microbénévolat qui mettent à profit leurs talents et leurs compétences.
Les employé·es peuvent explorer de nouveaux événements ou partager des occasions de bénévolat qui leur tiennent à cœur.
Nous priorisons trois domaines pour redonner : les besoins fondamentaux, la sécurité sociale et économique et la durabilité. Cela nous guide dans les types d’organismes de bienfaisance, d’organisations non gouvernementales (ONG) et d’organisations avec lesquels nous travaillons en partenariat pour avoir une influence à l’échelle locale.
Ensemble, nous pouvons tous et toutes avoir une grande influence sur les gens et les endroits où nous travaillons, vivons et jouons
La recherche montre que les personnes qui font du bénévolat déclarent des niveaux de stress plus faibles, une plus grande confiance en soi et un risque réduit de dépression.
En offrant à l’ensemble de nos employé·es un moyen de redonner à leur collectivité, nous donnerons vie à L’approche PepsiCo, qu’il s’agisse d’agir avec intégrité et d’exprimer nos opinions sans crainte, d’agir en tant que propriétaires ou de célébrer les réussites.
